- La formation continue (prise en charge par un OPCA et/ou l'employeur ou les deux)

- La période de Professionnalisation (prise en charge par OPCA)

- Le congé individuel de formation (FONGECIF, FAF Travail Temporaire ou autres)

- Le DIF (Droit Individuel à la formation) - Financement OPCA, employeur, salarié

- Le CARED - Contrat d'Aide au Retour à l'emploi Durable - SI promesse d'embauche

(Conseil Régional Rhône Alpes)

- L'action de reclassement (Pôle Emploi)

- Le contrat de Professionnalisation (OPCA)